（护理部 讯）3月28日，由我院护理部组织的“2017年护士长研讨会”于院内3号楼五楼多功能厅顺利召开，来自全院37个护理单元的50多名护士长和护理部的老师们参加了研讨，会议由护理部邓颖辉主任主持。邓主任首先对各位护士长2016年的工作表示肯定，明确提出此次研讨会要围绕“质量安全持续改进”的主题，结合临床工作中存在的问题进行分析，提出有效的整改措施，对质量持续改进具有十分重要的意义。

护理部邓颖辉主任主持研讨会

研讨会上，各位护士长就本科室2016年的护理工作，从护理人力资源管理、科室管理、在职培训、教学、持续质量改进到团队文化建设等几个方面，进行了总结汇报。同时，护士长们也清楚的认识到工作中仍存在有不足，在新的一年，针对科室护理工作也提出了新的工作思路、目标和努力方向。护士长汇报之后，分别由分管大内科、大外科片区的李群护士长和柯秀柳护士长进行现场提问和工作指导，针对不同科室的情况，提出科室工作重点的建议。如外二科2017的工作重点应在护理层级管理上，应加强针对提升人员岗位能力的培训；心内科应在科室护理文化建设方面有所思考；肿瘤内科和ICU应针对人员流失，进行原因分析和思考，提出合理化建议等。同时，护士长们也分享了科室团队文化建设做法和经验，大家能深切感受到护士长们为科室工作和团队文化建设，付出了很多心血。    

生殖中心李俐琳护士长、消化内镜中心刘亚男护士长、ICU刘英护士长等护士长，表达了对研讨会的感想，纷纷表示通过听取其他科室护士长的工作汇报，认识到自己的不足之处，接受了一些新的理念和工作方法，收获颇丰。叶新梅副主任对本次研讨会上，大部分护士长的PPT制作表示赞赏，感受到了护士长们的用心，同时对各科室的护理质量做出了指导，提出了更高的要求。 

护理部叶新梅副主任对大家提出新的要求

最后，邓颖辉主任做总结发言，再次对各位护士长的工作表示肯定，她说：看到了各位护士长的成长和进步，大部分护士长管理思路清晰，以医院评审过程为例，表扬护士长们不分昼夜、任劳任怨、无私奉献的精神。同时，也给大家渗透了一些管理思路：比如组织科室护理业务学习可以利用查房、交班、疑难病例讨论等多元化形式进行；针对护士年轻化的特点，应多关注操作流程和岗位能力培训、评估；在专科培训上，应突出专科护理特点；并灌输 “谁做事谁负责”、“做我们擅长的、专业的事情”、“护理质量是护士做出来”、“护理质量持续改进是无止境的”等理念。邓主任鼓励大家，护理工作是平凡的，大家能把平凡的事情做好，就是不平凡！

通过此次研讨会，大家互相交流，取长补短，达到共同提高的目的。希望各位护士长能在2017年一如既往、再接再厉、继续奋斗，要满怀对护理工作的信心和信念，把六院的护理工作做得更好！

全体护士长合影留念