2月18日是农历新春第一个工作日，广东省委、省政府召开全省高质量发展大会。广东医疗卫生界围绕高质量发展主题给出了自己的“答卷”。

中山大学附属第六医院（以下简称“中山六院”）院长文卫平认为，公立医院高质量发展，就是要提供高质量的医疗技术、医疗服务、医院管理、科学研究、人才培养及医疗环境。

中山大学附属第六医院院长文卫平。

2024年是实施“十四五”规划的关键一年，如何更好更快实现“三个转变、三个提高”，走出高质量发展的“中六路径”？

文卫平认为，医院主要在以下几方面发力：

一是以人才引育为重点，筑巢引凤，通过提供优化专业平台、绩效待遇和文化价值认同吸引国内外优秀人才加入医院；同时医院实施各系列各层次全周期人才培养方案，提升医生的医疗技术，以及创造性思维素养、发现问题和解决问题的能力，为医院高质量发展带来更多优质的、创新的力量；

二是以建设研究型医院为抓手，注重内涵建设，尤其是研究型学科和研究型医生的建设；持续促进临床医学和基础医学研究紧密结合，医工融合、医信融合，通过交叉学科的碰撞，最终为解决临床问题带来新的理念和技术，更好更优地服务患者；

三是继续以国家公立医院绩效考核作为医院医疗工作和服务的中心任务，以目标为导向，以制度建设为手段着力促进医院的品牌建设；四是努力贯彻政府优质医疗资源下沉和“百千万工程”的政策，用心地把医院工作外延至“山区、老区和特区”，和合作医院一起成长和进步。

一年春作首，万事行为先。中山六院将深入贯彻落实全省高质量发展大会精神，紧扣公立医院高质量发展任务，以创新转化为驱动，持续深化内涵建设，努力为患者提供更有品质、更有温度、更加安全的医疗服务。