为全面深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实推动主题教育成果转化为医院高质量发展的强劲动能，促进党建工作与业务工作同频共振、深融共促，在医院三甲复审中夯实支部战斗堡垒，发挥党员模范带头作用，近日，医院党委启动新一轮党建查房，以三甲复审模拟演练发现问题整改督导为抓手，面向4个行政后勤教职工党支部、所辖共20个职能处（科）室开展，以进一步强化团队协同，狠抓闭环管理，提高行政效能，推进行政文化建设。党委书记李汉荣，党委副书记、纪委书记李文敏和总会计师彭雪辉带队，职能处室负责人及各党支部党员代表70余人线下参加。部分党员在线参与研讨。

各行政后勤教职工党支部所辖处（科）室负责人围绕三甲复审模拟演练或举一反三自查发现的问题，梳理代表性问题逐一进行专题汇报。

李文敏同志即时组织多部门共同探讨，协调解决疑点难点问题，明确牵头部门、任务分工及整改反馈时限。她指出，要提高政治站位，充分理解认识三甲复审的重要意义，从“人民至上、生命至上”的根本点出发，系统梳理流程、建章立制，确保病人安全和医疗活动规范，提升诊疗质量；要注意吸收学习，真正掌握PDCA持续改进的工作方法，按要求规范准备材料，体现工作成效，切实做到“日常工作三甲化，三甲工作日常化”；要履职尽责，提高主人翁意识和集体责任感，以迎接三甲复审为契机，践行“三创三服”文化核心理念，发挥主动服务的能动性，坚定信心，提振精神，互为支撑，克服困难，通过评审促进医院提高自我管理水平，改善医疗服务质效。

汇报讨论结束后，各党支部书记作表态发言。大家一致认为，党建查房为党支部之间、部门之间的沟通协作提供了良好机会，及时发现、协调解决了三甲复审遇到的实际问题，明确了下一阶段工作思路与目标。支部将进一步压实责任，团结带动全体党员和所辖科室教职工统一思想，统一行动，主动作为，互相补位，把医院服务文化铭记于心、践之于行，在迎评过程中努力达到医疗质量和行政能力“双提升”。

李汉荣同志在总结发言中谈到，自党建查房开展以来，通过与支部党员面对面交流，点对点解难，以问题为导向，现场MDT解决了需要协调的部分问题，取得良好成效。本轮党建查房聚焦三甲复审，坚持把党建引领作为推动医院高质量发展的“第一抓手”和“动力引擎”，助推各科室协同高效运作，提升医院医疗质量和管理水平。她要求，全体党员以更高的政治站位和担当精神，以三甲复审为抓手，真正发挥党员先锋模范作用，把支部建设成为更坚强的战斗堡垒，团结带领广大教职工，激发每一个六院人的责任感，同心同向同发力，高效推进三甲复审各项工作，向“医院高质量内涵式发展”稳步迈进，持续为人民群众提供规范、安全、优质的医疗服务。