(通讯员王栋 讯)
4月9日下午,汪建平院长做了“如牛默默耕耘,似虎昂首飞跃”为题的2010年医院工作报告,在报告中对我院2009年各项工作取得的成绩进行了认真总结,特别是在医院财政还很困难的情况下,仍然努力提高了包括离退休职工在内的医院职工的待遇给予高度肯定。仅去年一年,我院在职人员人均年收入增长15000元,退休人员人均增加6000元,离休干部人均增加了25000元。同时,医院北院区影像检验中心及生殖中心的完善,为发展中的六院如虎添翼。汪建平院长在报告中也指出2009年工作中存在不足,如业务收入没有达到预期目标,门急诊病人就诊量提高缓慢;医疗流程及医疗服务还有待改善;科研水平与其他附属医院相比也有待提高等。最后,汪建平院长对医院2010年的工作做了总体部署,2010年是医院发展的关键年,工作重点主要在:转变思想,强化优质服务意识,进一步改善服务流程;全力以赴建设医疗综合大楼;坚持胃肠肛门大专科的办院模式;全力打造三级甲等医院;实施人才强院战略。
接下来,任东林副院长做了2009年度财务报告并通报了2010年1-2月财务情况。彭俊生副院长详细介绍了医院等级评审情况及2010年1-2月医疗业务情况。
4月10日上午,医院部分临床科室主任分别汇报了本科室2009年工作总结和2010年工作计划,大家都表示要继续深入学习实践科学发展观,查找问题,找到对策,努力完成医院2010年工作目标。苗伟书记在会上学习传达了中国共产党第十七届中央纪委五次全会精神和教育系统、卫生系统相关会议精神,传达了郑德涛书记在学校2010年纪检监察工作会议上的讲话精神,同时通报了学校学习实践活动整改落实工作“回头看”的情况,并对我院学习实践活动整改落实“回头看”工作进行了全面总结。
下午,全体人员分为四个小组进行分组讨论,医院领导分别参加了分组讨论。大家围绕如何扩大病源、提高业务量;如何积极参与医院等级评审及医院学习实践活动整改落实“回头看”情况等问题展开了热烈讨论,大家联系实际、各抒己见、畅所欲言,会场气氛非常热烈。从深入落实科学发展观、提高医疗质量、规范流程、提高服务意识、提升医院品牌、完善整改项目等各方面提出了许多有意义的看法和建议,为下一步医院落实发展目标提供了有益参考和借鉴。分组讨论结束后,各组组长汇报了讨论情况。
最后,汪建平院长作了会议总结。他希望全院中层干部能够带领全院职工齐心协力、奋发进取,以饱满的精神、昂扬的干劲、积极的心态、务实的作风抓好2010年医院各项工作的落实,让医院在2010年实现跨越式发展,相信中山六院的明天会更好!
会议现场
热烈讨论、积极探讨
医院领导班子与中层干部合影