（党政办 讯）按照我院深入学习实践科学发展观活动的总体部署,结合我院工作实际, 2009年3月22-24日，我院在东莞召开了主题为“改善流程  增进服务”的2009年医院工作会议。中山大学党委郑德涛书记应邀出席了本次会议并作了重要讲话。郑书记重点强调医院要认真落实科学发展观，解放思想，找出问题瓶颈及发展障碍，提高医疗服务质量，努力在加快医院全面稳定、协调发展上见成效。会议由苗伟书记主持，医院汪建平院长等党政领导、中层及行政干部共89人参加了会议。

22日下午，汪建平院长做了“改善流程  增进服务”为主题的工作报告，报告对我院2008年各项工作取得的成绩给予充分肯定。同时，汪院长从制约我院落实科学发展存在的问题进行了深刻剖析,包括职工的主人翁意识不强、服务流程不畅、医疗用房不足、业务资金短缺和医用设备等五方面。汪院长要求全院职工深刻认识到制约我院科学发展存在的问题，通过开展科学发展观学习实践活动，不断完善流程，增进服务，科学发展促进医院全面建设。报告最后，汪院长对2009年医院工作进行总体部署，2009年，针对制约我院科学发展存在的问题，重点工作是：强化中层干部执行力，落实科主任负责制；改善流程，增进服务；坚持大专科办院模式，提升医院核心竞争力；开源节流，持续发展；加强医院文化及品牌建设等。

郑德涛书记发表了重要讲话，将医院工作会议推向又一轮高潮。他首先转达了黄达人校长对我院全体职工的亲切问候，在肯定了我院2008年的工作同时，对我院全体职工提出了更高的要求，要求我们在艰苦创业的今天要树立三种意识：忧患意识、竞争意识、责任意识，并鼓励我院要进一步加强学科建设、人才培养及干部队伍建设。最后，郑书记亲切地说到：，六院是中山大学医疗系统的重要组成部分，也是中山大学的重要力量，相信在地方政府的亲切指导下，在大学一如既往的支持下，在全院职工的共同努力下，六院将会拥有更美好的明天。

接下来的会议中，兰平副院长解读了《广东省医院管理评价实施细则》，汪中扬副书记为与会者作了《制度的作用》的专题讲座，对大家的管理思路和素质提高有很大的启发。

次日，院区各临床科室主任分别汇报了本科室2008年的工作总结与2009年的工作计划。各位主任均表示要以学习实践科学发展观活动为契机，找问题，想办法，努力实现院区2009年工作目标。下午，根据会议安排，由院领导领队，分三组进行分组调研讨论。大家围绕汪建平院长的主题报告、如何确保实现经济增长目标、如何提高职工和积极性、科室如何解放思想等问题展开了讨论，各抒己见，气氛热烈、活跃。大家联系实际，从解放思想、医疗质量、规范流程、改善服务、后勤保障、医院文化建设、职工生活待遇等各方面提出了许多有意义的看法和建议，为下一步医院落实发展目标提供了有益参考。

在彭俊生副院长解读了新酬金方案后，苗伟书记结合我院工作实际，对医院应有的核心价值观—敬业精神做了精彩而简要的讲座，从医院流程、服务的完善，战略管理及职工的操守、涵养、风尚等提出了新的要求。强调要形成有价值的、稀有的、难以模仿的、不可替代的核心竞争力。

最后，汪中扬副书记对大会进行总结。要求各科主任要将会议精神传达到每一位医护人员，并组织科内讨论。汪书记在总结发言中强调：在我们的面前，危机与机遇共存，有压力才能有动力，有思路才能有出路。2009年是我院发展的战略机遇期的关键年，时间紧，任务急。只要我们明确发展方向、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展，我们的目标一定能实现。

郑德涛书记作重要讲话

汪建平院长作大会主题报告

苗伟书记主持大会

大会现场

郑德涛书记与我院领导班子、中层干部亲切合影