开放、包容、务实,平等、主动、沟通
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(人事科、党政办 讯)710日上午,中山大学前校长

黄达人教授百忙之中莅临我院,为包括我院2012年新入职员工和医务志愿者在内的近300人作题为“中大文化与志愿者精神”的辅导讲座。他对中山大学校园精神、学术文化与志愿者活动等做了深入浅出的解读,对医院文化与医务人员文化素养、志愿精神等提出了自己的看法和认识。报告精彩纷呈,受到了现场听众的热烈欢迎。讲座由汪建平院长主持,兰平常务副院长、王磊副院长等院领导也出席,志愿者代表——八十六岁高龄的洪苏金老人也参加了此次辅导讲座。

    汪建平院长首先代表医院对黄达人教授的到来表示了热烈的欢迎,他表示黄达人教授一贯以来对于医院都给予了大力的支持,此次亲自现身说法,更是为医院的医务志愿工作添上浓浓的一笔。

 

黄达人教授风采

 

我院医务志愿工作部作为华南地区首个医务志愿服务组织,成立于20103月份。首批申请加入的医务志愿者中就包括了我院医护人员、中山大学医学生和社会热心人士等120多人。医务志愿工作部成立以来,为病患提供了很多优质的服务,温暖和感动了很多人,其中也包括了黄达人教授本人。于是在报告开始前,他表达了对医护人员天然的敬佩和信任感,衷述了自己对六院特别的感情,同时坦言自己一直以来成为志愿者的心愿,并当场宣布愿意加入我院医务志愿者队伍。

他幽默地讲到,其实中山六院的医务志愿者有着严格的准入资格,自己一不懂粤语,二还是一个“糟老头”,不知道能为患者做点什么。但他很快就就讲到,自己可以充当一名讲者的角色,用以往担任老师的经验,把对志愿者、志愿精神的想法分享给大家,把讲课作为志愿工作的一部分,他戏称这是他加入我院志愿者队伍后的第一次志愿服务。

黄达人教授从自己卸任一年多来的访问、调研经历谈起,讲了对做志愿者、“大学理想”和“医院理想”的看法。他坦言,大学的理想是让每一个学生实现自己的梦想,而医院的理想就应该是让病人恢复健康。人才培养和救死扶伤,这都是用生命去影响生命的行为。志愿者精神在大学和医院里,不仅仅是一种慈善,更是在文化熏陶下,对社会的回报。他认为,做义工不是仅凭一时激情,还要强调专业性。

黄达人教授结合自己工作和访谈的心得,把对中大文化和志愿者精神的一些体会向大家娓娓道来,不时引来大家的笑声和掌声。他从中大气质、中大办学理念以及中大行政文化氛围等几方面,激情洋溢地向大家展示了中大开放、包容和务实的文化,使大家深受触动。而谈到医院的办院理念时,他敏锐地指出,医院是医学的共同体,医生就是医院、护士就是医院、义工就是医院,必须要善待患者。他还从平等、主动与沟通三个角度分析了志愿者所需要具备的精神,勉励大家努力提高业务水平,“低标准”、严要求,设身处地为病人着想,以阳光的心态走向成功。

最后,在热烈的掌声中,黄达人教授接过兰平教授手中的医务志愿者证书和医务志愿者蓝马甲,正式成为我院医务志愿者队伍中的一员。

 

汪建平院长主持讲座

黄达人教授与兰平常务副院长一起展示医务志愿者蓝马甲

座无虚席

讲座现场