我院隆重召开2012年医院工作会议暨第二届教职工代表大会

2012-04-01

医院动态

阅读:

开幕式现场

医院领导班子与中层干部一起

（党政办讯）万象更新迎盛会，豪情满怀谱新篇。3月29-31日，我院隆重召开2012年医院工作会议暨第二届教职工代表大会、工会会员代表第二次会议。大会要求，全院干部职工要同心同德、坚定信心、树六院形象，做负责员工，以崭新姿态向医院建院四十八周年、挂牌五周年献礼。医院全体领导班子、各科室主任、护长及职工代表近200人参加了开幕式。开幕式由医院党委汪中扬副书记主持。中山大学党委郑德涛书记出席开幕式并做重要讲话。

29日上午，医院住院部五楼多功能讲学厅内，大会在庄严的国歌声中拉开了帷幕。医院汪建平院长首先做题为《树六院形象做负责员工》的工作报告，认真分析总结了医院2011年取得的成绩，全面部署了2012年的工作。

报告指出：2011年是“十二五”开局之年。在学校的正确领导下，中山六院党政领导班子团结带领全院干部职工上下一心、迎难而上，紧紧围绕“如何让病人更方便”理念，取得了可喜的成绩，圆满完成预期目标。报告对2011年中深入开展“创先争优”活动，反腐倡廉和行风建设工作，医疗业务快速发展，职工待遇稳步提高方面，改善服务态度、优化服务流程，加强质量管理、规范诊疗行为，科学研究与学科建设，人才培养和引进，后勤保障等八个方面的工作进行了认真分析总结。

汪建平院长强调，2012年是我院发展的关键之年，新大楼将建成使用，硬件设施和医疗环境将得到质的提升。我们要以此为契机，以创建“三级甲等医院”为抓手，以更高的要求加强医院内涵建设，精心打造管理科学高效、质量安全优异、人民群众满意的现代化医院。

　　报告还对2012年中力争5月底启用新大楼，创建三级甲等医院，注重医疗质量，提升服务水平，重视科研团队建设、加强科研合作项目的开发、推动成果转化，创新管理模式、注重内涵建设、全面提升“软实力”，医院文化建设等六大方面的重要工作做了具体部署。

校党委郑德涛书记在听取了报告后做重要讲话。他首先代表学校对大会的胜利召开表示祝贺，向辛勤工作了一年的全院医务工作者表示谢意。他着重提出听取报告后的三点感受：一是六院取得的成绩来之不易。医院得到了上级肯定，被统一纳入新一轮区域卫生规划并按三级医院设置，在即将来到的几个月里还将启用新大楼，科研及对外合作等工作开展也有声有色，成绩斐然。六院有个勇于创新，开拓进取的好班子，有一支团结的好中层干部队伍，还有一大批踏实肯干、无私奉献的好员工。

二是六院的发展任重而道远。当前医改对公立医院提出了新的要求，行业之间的竞争也很激烈。作为中山大学医疗集团的一部分，六院还需要更好的完善自己，努力做真正的“中山大学附属医院”。面对困难，大家要拿出“六院人”的精神，不要有畏难情绪，迎难而上。有这种勇气，就没有克服不了的困难。

三是六院的前途是光明的。新大楼和新设备，让六院已经具有了国内最好医疗硬件水平。医教研等工作也有了很大变化。六院的办院策略是正确的，六院是中山大学的六院，六院的发展是中山大学发展的重要组成部分。中山大学将一如既往的支持六院的建设和发展。

　　随后医院兰平常务副院长向大会汇报了2011年医院财务工作情况，彭俊生副院长则做医院2012年2月医疗工作情况汇报。

　　开幕式后，代表们分组对医院工作报告和财务工作报告进行了认真讨论，还讨论了《关于退休职工特殊慢性病门诊治疗补充规定（征求意见稿）》及如何按照卫生部要求建设无烟医院等。代表们一致认为，报告以人为本、实事求是、丰富翔实、把握大局、目标明确，完全符合医院在新的形势下实现科学发展的需要。分组讨论后，大会表决通过了《医院工作报告》和《财务工作报告》。

　　30日，会议移师高要市，期间包括《中华胃肠外科杂志》编辑部、胃肠病学研究所在内的全院29个临床业务科室就2011年科室管理、人才培养、学科建设及2012年工作计划等方面进行了汇报交流，院领导还对每个科室的总结情况进行了集中点评。

31日，大会还特邀白天鹅宾馆张静礼仪培训师为所有与会的中层干部进行了《加强服务意识、规范职业礼仪》的培训讲座。

医院党委苗伟书记作大会总结，他表示各科室的汇报总结都做了充分的准备，在2011年医疗质量安全及医教研方面都取得了可喜的成绩，但是科室发展尚不均衡。他倡导全院干部职工快乐生活、快乐奉献，紧紧围绕医院工作报告中关于医院2012年的奋斗目标和主要任务，以科学发展为统领，扎实推动医院各项工作又好又快发展。