（人事科 讯）随着我院进一步的发展壮大，越来越多的优秀医务人员加入我院医疗队伍。7月7日至12日，我院顺利完成了2014年新员工的入职岗前培训，为新加入我院的265位新同事的职业征程掀开了新的一页。

　　王磊副院长主持了入职仪式并致欢迎辞。兰平院长对新同事的到来也表示了热烈的欢迎和真挚的祝贺。他热情而细致地向新同事讲述了六院从员村工人医院到中山六院一路走来的艰辛历程。兰院长还对医院未来的发展规划、医护人员的使命与职责等问题做了重点演讲。

　　他对新同事寄予了深厚的期望，希望新员工们不忘中大、六院的历史传承，不被社会上一些不良因素、现象所影响，在工作中实现自己的人生价值。

　　党委书记苗伟耐心地向大家介绍了大学、医院的文化与职业行为规范。党委副书记、纪委书记汪中扬向新员工讲述了关于医务人员人文素质的几个问题。副院长任东林亲切幽默地与新员工分享了自己的成长经历，讲解了职业初期的心理调适及职业成功之道，引来阵阵的掌声和笑声。

　　副院长彭俊生就医疗规范、风险防控等重要问题做了详尽的阐释，对新同事规范从医、认真从医提出了要求和期待。副院长王磊从一位高年资医师的角度，分享了他自己的职业成长道路，同时也向大家介绍了目前我院的整体科研情况。

　　本次培训采取集中、封闭的方式进行，培训时间共计5天，由人事科牵头，纪检监察办、党政办、科教研究生科、护理部、拓展宣传办等相关职能部门共同组织参与，培训包括六院历史、院内制度流程、医疗信息系统操作、处方书写要求与管理、规范病例书写基本要求及质控要点、礼仪规范培训、心肺复苏技能培训、户外拓展训练等内容。

　　培训的最后一天，在医院团委的组织下，共有162名同事积极参加了户外素质拓展活动。丰富有趣而又紧张、激烈的拓展项目，激发了大家的潜能，增强了凝聚力、培养了团队协作精神。

　　通过培训，新员工熟悉了医院的文化氛围、规章制度和工作流程，为及时转变思想、进入角色，融入到中山六院这个大家庭来打下了一定基础。

兰平院长主讲《医院的历史和现状》

苗伟书记主讲《医院文化、职业道德及行为规范》

岗前培训现场

户外团队素质拓展活动合照