一年之计在于春，春天是承上启下的好时节，我院2016年医院工作会议、第三届教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会、女教职工代表大会在全院人翘首以盼中顺利召开。3月17-19日，我院全体院领导班子、中层干部及职工代表近200人出席会议，会议由苗伟书记主持。

在庄严的国歌声中，大会正式开幕。中山大学余敏斌副校长出席了会议并发表讲话，他首先代表大学对我院顺利通过三甲医院等级评审，以及过去一年的进步发展表示衷心的祝贺。同时，他希望六院在新的一年里继续保持这样的活力和发展的劲头，乘势而上，持续改进医疗质量管理，争取将六院的影响力、品牌效应推到一个更高的水平。

余敏斌副校长发表讲话

根据议程安排，苗伟书记随后介绍新一届工会委员成员，一共11名的新一届工会委员成员是3月17日下午双代会上从103名代表中投票选出。

会上，兰平院长传达了学校春季工作会议精神，并作了题为《精诚团结成就三甲大业，精细管理打造名院品牌》的2015年度医院工作报告，客观全面地总结了医院过去的一年所取得的成绩，也实事求是地指出存在的不足，对2016年的重点工作计划做了部署。兰平院长表示，医院在2016年的总体目标是成为广东省30家医疗高地建设医院之一，紧扣广东省“医疗高地”建设的计划，进入医疗高地行列，服务健康广东。用精细化管理实现“国内一流”的发展愿景。落实“十三五”规划和大平台学科建设目标。打造职工收入增高、发展平台更广的幸福六院。建设高度信息化和广泛“互联网+”的智慧医院。

兰平院长传递学校春季工作会议精神

紧接着，与会代表们还听取了各分管负责人的专题汇报，包括任东林副院长《2015年度医院财务工作报告》、王磊副院长《2015年度医院科教工作报告及“十三五”规划报告》、何毅总会计师《工会财务工作报告》、吴广军《工会经费审查情况报告》。会上，还由彭俊生副院长主持举行了“创三甲”颁奖典礼。奖励在我院创三甲期间付出艰辛努力的一批优秀集体与个人（名单见文末），包括先进集体一、二等奖、先进个人一、二、三等奖和特别提名三等奖。

各负责人进行专题汇报

 “创三甲”颁奖典礼现场

18日下午，苗伟书记做了《贯彻落实“两个责任”，深入推进党风廉政建设工作》2016年医院党风廉政建设专题报告，总结了2015年我院党风廉政建设工作，并对2016年工作任务进行部署。 生殖医学中心梁晓燕主任、麻醉科靳三庆主任、信息科王文辉主任、运营办康亮主任也向大会介绍了去年本部门的工作情况、今年工作设想以及创三甲迎评过程中的感想。

 

苗伟书记做2016年医院党风廉政建设专题报告

  代表科室做工作汇报

3月19日上午，代表们围绕“如何推进好医院精细化管理工作”、“如何做好学科规划与建设”、“如何开展好医院客户服务工作，营造更和谐的医患工作”、“如何继续扩大医院影响力，提升业务增长点”等几大问题分6个小组进行了讨论，职工代表们各抒己见、反响热烈，对医院发展建设提出了许多宝贵意见和建议，为医院更好的发展注入了活力。下午各小组组长汇报讨论结果，全体职工代表表决通过了《医院工作报告》、《医院财务工作报告》、《工会工作报告》、《工会经费审查情况报告》、《中山大学附属第六医院教职工代表大会暨工会会员代表大会工作规程》、《中山大学附属第六医院教职工代表大会提案工作流程》。

 

各代表积极针对医院各项报告进行审议和讨论

兰平院长在听取了职工代表们的反馈意见后发表讲话，他指出一个医院无论再好，缺点都还是会存在的，一个医院有人愿意提问题，说明希望医院变得更好，答案总在问题之中，所有提出的问题相信通过努力都会得到解决，让我们集思广益中共促发展。  

 苗伟书记最后作会议总结，并就如何贯彻落实新年工作计划提出全面中肯的建议，强调临床管理人员除了要有精湛的医术也要提升管理水平，争取共同进步。

大会还专门邀请了国家卫生改革十二五规划内容起草专家组成员、医改专家、东软望海科技有限公司董事会段成卉总裁作《新医改形势下公立医院运营管理体系建设——赢在成本》的专题报告，指导医院精细化管理的工作方向。

 最后，在一曲豪迈激昂的《国际歌》中，我院2016年医院工作会议、第三届教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会、女教职工代表大会落下了帷幕。