（党政办 讯）9月9日下午，医院党建及干部工作调研座谈会在我院1号楼29楼三号会议室隆重召开。中山大学李萍副书记、组织部古小红部长、范涛副部长等一行莅临我院调研，我院党政领导班子、科室主任代表、党外人士代表20余人参加了座谈。 

李萍副书记带队调研中山六院

座谈会现场

调研会上，我院党委书记苗伟首先作了中山六院党建及干部工作情况的汇报。他结合自2007年建院以来医院快速发展的概况、学科建设、科研建设、人才梯队构建、国际合作与交流、规章制度完善等方面，向校领导汇报了中山六院的党建工作整改情况，并重点汇报我院中层干部选拔、任用培养、监督管理及培训、考核的情况，结合存在的不足提出了以后需不断加强的工作设想。

苗伟书记作党建及干部工作情况汇报

 兰平院长汇报医院中层干部的引进和培养情况

 汪中扬副书记汇报医院人才队伍建设的经验和做法

组织部古小红部长就党建和干部考核工作进行点评

苗伟书记说到，我院党委在大学党委的正确领导下，扎实有效开展党建工作，结合“三严三实”、“两学一做”专题教育落实党建整改工作，完善制度，强化中层干部选任、培养和考核工作，特别在管理干部届中、届末考核应用方面取得一定的实效。同时，苗伟书记也谈到，六院经历了快速发展创业阶段，2016年完成三级甲等医院创建工作登上了医院发展新台阶，正在致力于质量效益型发展方式、精细信息化管理模式、医院支出扩大分配的“三转变”，以求有效提高效率、质量和待遇。医院下一步将根据发展的实际情况，继续探索和深入推进管理干部目标管理责任制，加强重点岗位负责人轮岗制度的落实，提高干部选人用人方式多元化机制建设等工作，借鉴先进的管理经验，不断提高干部管理水平。

随后，我院参会代表积极与学校领导就医院党建及中层干部建设工作展开讨论，各位领导也为我院未来工作的开展提出了一些切实建议。 

 参与座谈的代表就医院党建和干部建设踊跃发言

最后，李萍副书记在总结发言中肯定了我院在党建和干部管理工作上取得的成效，并对我院未来的发展提出期望：一是建院九年始终保持创业拼搏精神艰苦奋斗，结成了硕果，希望全院上下继续共同建设和呵护六院家园；二是党政领导班子团结、坚强，希望在发展新形势下结合实际、抓住契机扎实推进医院制度化、规范化建设；三是六院重视在医教研一线发展党员，重视为医院人才提供发展平台，为医院的改革发展事业保障打下了坚实的基础，希望继续营造风清气正的廉洁氛围。

 参与调研的校领导与我院参会人员合影