（党政办
讯）虽立春已过,但羊城依然寒风扑面，春寒料峭。2018年2月5日上午，中山大学黎孟枫副校长带队来我院调研慰问并召开座谈会，中山大学人力资源管理处栾天罡处长、医管处傅剑华处长陪同调研，座谈会由我院党委李汉荣书记主持，医院领导班子成员、院长助理及党政、人事、教育相关部门负责人参加了座谈会。

座谈会上，兰平院长简要汇报了医院发展情况、研究生教育情况及主要存在的问题。黎孟枫副校长、栾天罡处长、傅剑华处长就医院人才引进、专职科研人员和博士后队伍建设、研究生招生和教育培养等问题与我院参会人员进行了交流。

黎孟枫副校长充分肯定了中山六院十年来的迅速发展。他指出，六院在学校整体和医科集团里具有不可或缺的重要性，这种重要性不仅是对六院发展成绩的肯定，更是体现了六院要承担的重要责任。中山六院近年的高速发展，在于内在动力和内涵上有底气，这是一切的基础，同时六院学科的发展非常显著，医院高度重视，发展的趋势明显创造了“六院奇迹”。全院上下鼓足干劲、力争上游，学校对六院的发展充满信心。

中山大学黎孟枫副校长带队来我院调研慰问，人力资源管理处栾天罡处长、医管处傅剑华处长陪同调研并参与座谈交流

黎孟枫副校长强调今年的发展任务很重，医院领导班子成员和管理骨干要深入学习领会党的十九大精神，尤其是结合学校实际、学校第十三次党代会精神。深入学习学校第十三次党代会精神尤其要抓住三个核心：一是要明确“三校区五校园”办学格局在学校发展目标及发展路径中的重要意义，认真领悟“三校区五校园”办学格局对附属医院发展的引领；二是明确学校“综合性、研究型、开放式”的发展道路；三是抓住人才培养的中心任务，打造卓越人才培养体系。六院要加强人才引进和培养工作，尤其在三个层次加大人才引进力度：一是医学领军人才，二是“青千”“杰青”“优青”人才，三是博士后人才。

黎孟枫副校长指出，六院在学位点的建设上贡献非常大，希望在研究生教育发展方面不断发展改进，加强招生宣传、提高考录比，进一步完善研究生培养体系。

最后，黎孟枫副校长代表学校、代表陈春声书记和罗俊校长向我院全体员工致以新春祝福。