我院2018年医院工作会议、第三届教职工代表大会暨第三次工会会员代表大会、女教职工代表大会胜利闭幕!
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阳春布德泽,万物生光辉。3月23-24日,我院2018年医院工作会议、第三届教职工代表大会暨第三次工会会员代表大会、女教职工代表大会顺利召开,全体院领导班子、中层干部、护士长、党支部书记及职工代表近260人齐聚我院3号楼五楼多功能厅,我院副院长王磊主持会议。

会议审议并通过了我院《2017年医院工作报告》《党风廉政建设专题报告》《医院财务工作报告》以及《工会工作报告》《工会财务工作报告》。







本次工作会议举办正值全面贯彻党的十九大精神开局之年、改革开放40周年和大学推进中国特色世界一流大学建设的重要一年。会议聚焦“新的经济增长(节源增效)和学科建设”重点讨论医院及各科室发展计划,全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,回顾总结2017年医院工作情况,对今年医院工作进一步顺应新形势、对接新要求、更好地服务患者,进行研讨交流和动员部署。 





兰平院长作2018年 医院工作报告



兰平院长代表医院作《强学科拓空间,科学发展新跨越》的2018年医院工作报告。他指出,2017年是我院省市校共建第十年,在全院职工不懈努力下,在发展中拼搏,在拼搏中创新,稳步推进医院的发展,在医疗、教学、科研、人才引育、精细化管理、党建文化宣传等方面都有喜人的成绩。在2017年医院总体呈现稳步增长,医院总收入也稳步递增的情况下,兰平对全院提出了更高的要求,在中山大学正式启动双一流建设的开篇之年,“擦亮医科名片,坚持以临床、疾病和健康为导向”强化专科特色,迈进大型三甲综合性医院先进行列,在3-5年内力争进入全国100强。

兰平表示,2018年要立足自身发展,以创建“登峰计划”医院、“广东省高水平医院”为核心,抢占学科前沿地位;要不断提升胃肠专科核心竞争力;践行“一带一路”战略,紧抓医疗业务崭新机遇;引育并重,发挥人才引领驱动作用;“开疆拓土”,谋求空间提升与外力支持;以制度提升医院精细化管理。“机会总是留给有准备的人,在这个锐意进取的时代,不进则退!”





李汉荣书记作党建及党风廉政建设工作报告



随后,李汉荣书记代表医院作题为《新时代,新思维,新作为,铭初心,履使命,共奋进》的党建及党风廉政建设工作报告。回顾了2017年党建和党风廉政建设工作内容和亮点,也提出了不足之处和改进的方向。何毅总会计师代表医院作2017年医院财务工作报告和工会财务工作报告。 





王磊副院长主持会议



何毅总会计师作财务工作报告



会议特别邀请了北京保诚医院管理公司董事总经理、四川大学华西医院运营管理顾问李维进作了题为《医院精细化绩效与运营管理的实践经验》的报告,就如何建构高效科学的医院(专科)管理体系作了介绍。





李维进顾问作报告



当天下午所有的职工代表和列席会议代表分六个小组,就医院如何寻求新的发展、保证医疗质量和医疗安全、提升医院的社会效益、新医改政策的应对、提升患者满意度、进行医联体建设等几个方面,展开了精彩的讨论并各自向大会作了汇报,大家集思广益,建言献策,形成了思想交锋,凝聚了共识。所有意见和建议将由工会汇总之后,一一梳理、解决落实。





小组讨论



随后,本次大会还历史性的将胃肠专科、综合学科等临床科室分3个组进行讨论2018年科室目标,各位科室主任针对科室、医院当前的发展瓶颈和2018年奋斗目标,找差距找对策,每一组都有院领导和部分职能科室参与其中,提出了很多建设性意见。





学科小组讨论



3月24日上午,大会进入第二天流程,由李冠宏副书记主持。包括医疗部、护理部、科研科、教育科、运营办、拓展法务办、信息科、人力资源部、采购服务部和基建总务科等部分职能科室向大会汇报了所在科室2017年开展工作情况及2018年工作计划。





李冠宏副书记主持会议

职能科室总结工作及汇报工作计划


随后各小组长分别汇报了胃肠专科、综合学科分组讨论情况汇报和职工代表讨论情况。兰平院长最后代表大会做总结,他表示听取了这么多有建设性的意见,由衷的喜悦和幸福,希望大家能继续关心和关注医院的发展,一如既往努力奋斗,共同建设美好六院。







小组长汇报工作



在庄严的《国际歌》声中,中山大学附属第六医院2018年医院工作会议、第三届教职工代表大会暨第三次工会会员代表大会、女教职工代表大会圆满闭幕。





兰平院长总结陈词