2020年4月28日，我院召开2020年医院工作会议启动会，全体院领导、临床科室正职、职能处（科）室正职（负责人）及党支部书记现场参会，临床科室副职，护士长（护理负责人），职能处（科）室副职通过视频形式参加会议。院党委副书记、纪委书记李冠宏主持会议，并对本年度医院工作会议召开的形式和步骤作了解读，对会议议程作了布置。

我院年度工作会议在坚持做好新冠肺炎疫情防控工作大背景下，以在常态化疫情防控中稳中求进为主基调，围绕“科主任绩效考核推动学科建设”和“服务体系建设”两大主题研讨医院及各学科发展计划，对会议形式及议程进行相应调整，不进行集中大会。

启动会上，院党委书记李汉荣向全院作题为《迎难而上克时艰 蹄疾步稳谋发展》的党建和党风廉政建设工作报告。2019年，院党委在大学党委的正确领导下，坚持稳中求进工作总基调，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断夯实医院基层党建“四化建设”，助力医院各项工作稳定发展。她强调，在统筹推进常态化疫情防控和医院恢复常态工作的关键时期，广大党员干部和全院职工要把担当导向树得更牢，慎始如终，毫不松懈，用我们的“辛苦指数”换来医院的“发展指数”、患者的“安全指数”、员工的“幸福指数”；要把实干氛围造得更浓，每个人都从医院目标“大处着眼”。

文卫平院长向全院作《2020年度工作报告》，他在报告中回顾了医院2019年全年的财务、医疗、人才、科研等重点工作情况，指出2019年在全院教职员工的努力下，医院取得了不错的成绩，但医疗质量控制、人才引进与培养等方面仍需要进一步提升，科研和大项目等方面要努力缩小与其他兄弟医院之间的差距。随后，文卫平院长对2020年度重点工作做了安排。他指出，要做好与新冠肺炎病毒长期相处的心理准备，在做好疫情防控工作的前提下，2020年医院的工作围绕“科主任绩效考核推动学科建设”和“服务体系建设”两大主题展开，以机构改革为契机完善学科结构、以学科评估指标为导向促进学科建设、以“人”为核心完善引育综合措施、以学科群为抓手推动三大建设。全院上下要坚持以患者为中心的服务理念，医院要服务病人服务患者，行政后勤职能部门要服务临床，同事之间相互服务，科室之间相互服务。最后，文卫平院长鼓励大家，疫情当前，我们要控制住“危机”，找准“机遇”并利用“机遇”，逆风前行，继续努力，争取2020年保持好成绩。