我院2021届校园招聘顺利举行

2020-11-19

医院动态

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今年9月4日，我院正式启动2021年校园招聘计划！自启动以来，我院的足迹遍布半个中国，在全国多地开展多场招聘宣讲，从线上到线下，从宣讲到招聘，2个月来，收获累累硕果。

9月8-10日，我院开启宣讲第一站——湖南湘雅之行。由黄美近副院长、康亮院长助理带队，同行临床科主任20余人分别到湘雅医院、湘雅二医院、湘雅三医院三所附属医院，以及中南大学医学院和护理学院进行招聘宣讲。宣讲会上，各位科主任分别对自己科室当前情况以及招聘需求做了简短介绍，包括重症医学科、超声科、放射诊断科、胃肠外科、消化内科等十多个科室。现场提问环境反映热烈，同学们就自己感兴趣的科室提出针对性问题并现场投递简历。会后各位科主任均表示收获丰富。

湘雅附属医院招聘宣讲现场情况

9月28日，人力资源处处长刘焕亮教授赴山东中国海洋大学医药学院给2021届毕业的同学进行面对面的招聘宣讲，从医院整体情况以及检验科发展现状进行详细介绍。

刘焕亮教授为中国海洋大学同学介绍我院情况

10月20日，人力资源处一行人前往武汉华中科技大学进行校园招聘宣讲活动。现场座无虚席。人才发展办公室蔚鹏主任就我院发展现状和招聘需求进行详细介绍，提问环节同学们踊跃发言，蔚主任也一一详细解答同学们的疑惑。会后同学们兴致不减，与人力资源处同事展开积极交流。

华中科技大学宣讲会现场

10月27日，我院去到四川大学华西医学院，对临床医学院的应届毕业生进行招聘宣讲。到场人数众多，同学们纷纷就自身专业相关问题主动与人事老师提问，现场讨论热烈。

华西医学院宣讲会现场

次日，人力资源处一行人到达华西医院，与华西医院“双一流”建设办公室工作人员进行有关人力资源和学科建设方面的交流。华西医院“双一流”建设办公室蒲剑主任、人力资源部罗琳副部长以及学科建设科李音科长参与了本次交流会。会议主要从各类型岗位定义、配置和工作职能和学科建设设置等方面进行交流探讨，重点关注华西医院在人力资源建设上的亮点与优势，对健全我院人事管理体系、优化人员配置具有启示作用。