2020年12月11日下午，我院“琢学成章”临床科研骨干“卓越班”培训开班仪式正式启动。广东省医院协会名誉会长曾国洪、副秘书长陈晓玲、项目主管吴晓冰，我院院长文卫平，院长助理、临床研究中心中心主任邓艳红，临床研究中心办公室主任胡俊，恒瑞医药战略发展部华南区总监王亮、战略发展部广东省区经理王开基、战略发展部华南区项目经理黄莹，筑研医学商务总监赵志洋、学术总监吴海明、学术讲师陈煜、项目经理吕雅玲等以及培训班全体学员出席开班仪式。仪式由我院院长助理邓艳红主持。

会上，广东省医院协会名誉会长曾国洪教授向我院已完成临床科研骨干菁英班培训的优秀学员及卓越班的顺利开班表示热烈祝贺，同时感谢恒瑞医药公司给予的大力支持。他谈到，当下临床科研的重要性日益显现，而阻碍医院科研工作发展的主要因素包括科研团队和条件缺乏等，进而导致临床医生对科研创新的积极性不高。本次培训班搭建了一个良好的学习交流平台，能够增强科研意识，提升医院临床科研能力，促使科研向临床转化，为更多的患者服务。曾国洪会长希望在座的各位学员能珍惜本次学习机会，能学以致用、用以促学、学用相长，并祝愿中山六院未来的科研之路走得更好、更快、更强。

恒瑞医药战略发展部华南区总监王亮谈及公司目前发展的两个战略——“科研”与“创新”，从仿制、仿创跨越到自主研发的路上，恒瑞一直在寻求强有力的合作平台与共赢关系，未来也将持续强化与我院的科研合作，让大家更多地了解药物治疗领域与国内的制药企业，共同走向世界。

筑研医学学术总监吴海明表示，从菁英班到卓越班，就像“本科生”进阶到“研究生”，打下了坚实基础后，卓越班的学员更需要拿出成果，这无疑是一份压力，但他更希望大家能将其化为动力。从现在起，需要大家秉持科学研究的严谨与坚持，在学习过程中成就、展现真正的卓越。

文卫平院长在总结发言中代表我院再次感谢省医院协会对本项目的大力推动以及恒瑞医药、筑研医学等的多方支持，“琢学成章”培训项目在他看来，是一个颇具前瞻性的项目。如何证明“卓越”？文卫平院长强调要参照中山大学的标准，做到三个“首先想到”：1，能否获得受国家认可的工作成绩，让国家“首先想到”；2，能否成为患者求诊时跳入脑海中的“第一选择”，让社会“首先想到”；3，能否站上学术的先锋前沿，让学界“首先想到”。文卫平院长勉励大家，做事要循序渐进，切勿好高骛远，一切要以问题为导向。作为医生，在临床工作过程中必然会产生许多困惑，不要被现有书本或指南所拘泥，尽情设疑，大胆探究。他提到，临床医生的“初心”就是做研究，但在目前的国情下，要成为医学“大家”可能光做临床研究还不够，“一条腿走路”无法长远，也要重视基础研究，没有基础就没有研发，临床研究结合基础研究，两者相辅才能相成。最后，他对卓越班全体学员寄予厚望，祝愿与会所有青年才俊学有所成，为我院的发展更添迅猛助力。

我院院长助理邓艳红为所有参训学员布置了一份作业——培训结束后1年内需提交“1010计划”或“5010计划”项目申报书一份。她表示，希望大家不忘文卫平院长提及的医者初心，探索医学前沿，期待在座各位中间未来能诞生出真正的临床科学家。随后，文卫平院长与邓艳红院长助理一同为第一期培训项目的3名优秀代表学员颁发奖励证书，以树立起学习榜样，鼓励大家更增学习热情。

文卫平院长为学员麻醉科赵阳颁发“最佳分享学员”荣誉证书

文卫平院长、邓艳红院长助理为学员结直肠肛门外科陈钰锋、神经科蔡晓冬颁发“积极分子”荣誉证书

本年度“琢学成章”临研骨干培训项目共分两期进行，第一期菁英班，面向全院临床研究人才，定位全面的临研系统知识培训；第二期卓越班，基于从菁英班中遴选出的优秀学员，定位重点技能强化。通过本项目的运行，将为我院建立一套研究型医学骨干人才培育模式，发掘并培养一批临床专业技能和出色科研素养兼备的“医学家”。紧密结合临床，提升临床研究实战技能，促进临床科研成果转化，着力解决临床问题，取得一批有重要影响的临床医学研究成果，以适应临床科研需求、增进国际国内合作交流，从而不断提高医院整体医疗质量、技术水平、服务能力和学科品牌。